Detalhe da Oferta:
Associação Aldeias de Crianças SOS de Portugal, pretende recrutar Gestor(a) de Caso para a resposta social Instituição Enquadramento Acolhimento Familiar (IEAF), na cidade da Guarda:
Principais Tarefas e Responsabilidade:
a) Estruturar a intervenção com intencionalidade terapêutica, observando e avaliando continuamente as necessidades biopsicossociais das crianças/ jovens e famílias;
b) Elaborar e manter atualizado os processos individuais de cada criança ou jovem em acolhimento familiar e de cada família de acolhimento;
c) Participar nos processos de sensibilização, avaliação, seleção e formação das famílias de acolhimento;
d) Colaborar com a equipa de gestão de vagas na identificação da família de acolhimento que apresente características e competências que melhor correspondam às necessidades específicas das crianças ou jovens a acolher;
e) Implementar todos os procedimentos e registos associados aos processos-chave definidos (acolhimento, avaliação diagnóstica, projeto de promoção e proteção, PII, execução e avaliação, revisão da medida, cessação do acolhimento) e a devida análise e dinamização dos projetos de vida;
f) Estabelecer as condições necessárias ao exercício do acolhimento familiar, através da formalização do respetivo contrato e condições adjacentes, disponibilizando apoio permanente;
g) Apoiar as famílias em todos os atos necessários para garantir às crianças e jovens acolhidos o acesso pleno aos seus direitos de cidadania;
h) Apoiar as famílias de acolhimento nas eventuais propostas de encaminhamentos articulando regularmente com os recursos comunitários disponíveis nas áreas da saúde, educação, formação profissional, segurança social, entre outros;
i) Fomentar a articulação com a família biológica sempre que necessário e adequado, de acordo com o definido ao nível de projeto de vida e superior interesse de cada jovem;
j) Elaborar relatórios psicossociais/revisão de medidas/informações sociais e articular com entidades externas no âmbito da gestão processual e jurídica (ISS/ CPCJ, Tribunais, MP, DGRS);
k) Colaborar com os órgãos judiciais e não judiciais responsáveis por decisões/ deliberações relativas às crianças/ jovens, no âmbito da sua competência salvaguardando os princípios de confidencialidade.
Requisitos:
• Licenciatura em Serviço Social;
• Experiência profissional relevante em trabalho com crianças ou jovens no âmbito do risco e do perigo (preferencial);
• Conhecimento sobre o desenvolvimento da criança e do jovem e sobre os impactos psicossociais e emocionais do maltrato e negligência no mesmo;
• Domínio das técnicas de entrevista a famílias e crianças e de realização de visitas domiciliárias;
• Formação em Mediação Familiar (preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar em regime de horário desfasado e/ou flexível;
• Disponibilidade para trabalhar alguns sábados por mês e em horário pós-laboral;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução.
Perfil do Candidato
• Forte motivação para trabalho de equipa;
• Facilidade em estabelecer relações confiança e respeito mútuo com adultos, crianças, jovens e entidades parceiras;
• Sentido de responsabilidade, capacidade de organização e delegação;
• Competências de negociação e mediação de conflitos;
• Boa capacidade de reflexão e espírito crítico;
• Capacidade de adaptação, resiliência e tolerância à frustração;
• Facilidade no trabalho em contexto comunitário;
• Dinamismo, pro-atividade e criatividade.
Condições de trabalho oferecidas:
– Contrato individual de trabalho;
– Remuneração compatível com a função;
– Boas perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos OBRIGATÓRIOS, para os seguintes emails:
ana.afonso@aldeias-sos.org
e rhumanos@aldeias-sos- .org, até dia 30/05/2025
– Carta de apresentação;
– CV atualizado;
– Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
– Carta de recomendação.