Detalhe da Oferta:
A EPEDAL é uma empresa do sector automóvel, cujo o objetivo é satisfazer as necessidades dos seus clientes através da produção de componentes metálicos com qualidade e rigor.
Com cerca de 250 colaboradores, a EPEDAL é uma empresa que aposta no crescimento dos seus colaboradores procurando atrair, desenvolver e reter os seus colaboradores, proporcionando o seu crescimento profissional e pessoal. O sucesso dos nossos colaboradores e a satisfação dos nossos clientes é o nosso sucesso!
Neste momento, a Epedal encontra-se a recrutar para a função de Técnico/a de Automação.
Descrição da Função:
– Diagnóstico, reparação e fiabilização de automatismos.
– Backup e parametrização de diversos equipamentos industriais.
– Participação em processos de melhoria continua.
– Organização de backups e documentação de máquinas.
– Criação e modificação de esquemas elétricos.
– Criação e modificação de programas PLC e de automatismos com e sem PLC.
– Verificação de segurança de equipamentos industriais.
– Contacto com fornecedores nacionais e estrangeiros, para diagnóstico e reparação de equipamentos.
– Consulta a fornecedores para aquisição de componentes para automação industrial.
Requisitos:
– Formação na área de eletrotecnia, eletromecânica ou mecatrónica (CET/CTESP/Licenciatura).
– Mínimo de 6 anos de experiência em manutenção curativa / Preventiva industrial, como técnico de manutenção ou automação.
– Bons conhecimentos de automação industrial, pneumática e hidráulica.
– Experiência em análise e diagnóstico de automatismos com PLC com recurso a PC.
– Parametrização de servodrives e outros equipamentos industriais.
– Experiência em informática industrial, diagnóstico e backups de PCs industriais.
– Conhecimentos básicos de robótica e de desenvolvimento de esquemas elétricos.
– Nível intermédio de inglês (falado e escrito) e nível básico de espanhol.
– Pessoa metódica e organizada.
– Vontade de aprender e fazer carreira numa empresa com grande diversidade de equipamentos e nível tecnológico elevado.
Se reúne as condições necessárias para se candidatar a esta oferta, envie o seu CV atualizado para
recrutamentoepedal@epedal.pt
Todas as candidaturas serão analisadas e tratadas com confidencialidade, ao abrigo da política de proteção de dados (RGPD). Ao candidatar-se, está a autorizar a utilização dos seus dados para a finalidade deste processo de seleção, para o qual se candidatou.
Caso a sua candidatura seja selecionada, será contactado pela empresa para entrevista presencial.
A Epedal – Indústria de Componentes Metálicos S.A., considera-se um empregador que oferece oportunidades iguais para todos os candidatos às vagas que a empresa oferece. Todas as vagas divulgadas pela Epedal, visam a promoção de oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos, independentemente da sua religião, etnia, género, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão sexual e/ou deficiência, considerando as leis aplicadas em Portugal e na União Europeia em relação às áreas de recrutamento e seleção de pessoas.